Pyramid Consulting est à la recherche d'un gestionnaire de comptes. En tant que société de services et de recrutement en informatique, lauréate d'un prix SIA et connaissant la plus forte croissance, les partenariats avec les clients sont au cœur de nos activités. Pyramid est en mode de croissance active, avec une opportunité unique d'ajouter un membre à notre équipe de vente.

Aperçu du poste :

• Identifier et développer des relations d'affaires avec des contacts au sein des clients des secteurs de l'informatique, de la finance ou des télécommunications.
• Travailler avec les responsables des livraisons et d'autres membres de l'équipe pour communiquer les demandes d'emploi des clients et identifier les candidats qualifiés.
• Présenter les candidats, planifier les entretiens et permettre aux candidats d'être embauchés par les clients.
• Vendre et promouvoir les services de recrutement de Pyramid auprès des comptes clients qui lui sont attribués.
• Développer la connaissance des offres de l'entreprise, des succès passés avec les comptes assignés,
• Utiliser tous les outils disponibles pour traiter avec le client - courrier électronique, téléphone, systèmes en ligne
• Suivre et maintenir une documentation écrite concernant toutes les activités des clients et coordonner toutes les activités de vente avec le personnel du bureau afin d'assurer un suivi approprié.
• Communiquer des idées/informations concernant la stratégie concurrentielle, recueillir et communiquer des informations sur le marché/la concurrence aux responsables.
• Tenir à jour tous les dossiers d'activité des clients dans JobDiva ainsi que tout autre document ou feuille de calcul contenant des informations pertinentes sur les activités de vente.
• Solliciter de nouvelles affaires auprès des clients, entretenir les relations, recueillir des informations, assurer le suivi des demandes, fournir les informations appropriées aux clients.
• Recueillir des informations auprès des membres de l'équipe afin d'élaborer des stratégies pour les activités de vente.
• Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs techniques pour comprendre les différentes compétences informatiques, la demande par rapport à la disponibilité des compétences informatiques sur un marché particulier.
• Interagir avec les consultants existants pour recueillir des informations sur les projets en cours.

Exigences du poste :

• Licence ou diplôme supérieur, de préférence dans le domaine de la gestion d'entreprise/du marketing
• Au moins 5 à 8 ans d'expérience dans la vente et le marketing dans le secteur du recrutement.
• Compétences de base en bureautique et en informatique (MS Excel, MS Word, MS Outlook), sens de l'organisation et souci du détail.
• Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles ainsi que d'excellentes compétences au téléphone, avec une disposition agréable et serviable.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à faire preuve de discernement.
• Autonome et motivé, il a prouvé qu'il pouvait atteindre ses objectifs de vente en identifiant, en développant et en clôturant les besoins en personnel informatique.
• Connaissance des rôles en matière de technologie et de projet
• Excellentes aptitudes à la communication - verbale, écrite, écoute.

Lieu - Noida/Hyderabad/Mohali

IN-S-RS