Pyramid Consulting busca Reclutadores de TI en Estados Unidos de América. Como empresa de servicios y dotación de personal de TI de más rápido crecimiento galardonada con el premio SIA, las asociaciones con los clientes son el centro de nuestras operaciones. Pyramid está en modo de crecimiento activo, con una oportunidad única para añadir un miembro a nuestro equipo de ventas.

Descripción general del puesto:

• El candidato será responsable de la contratación de nuevos talentos para las solicitudes de Tecnologías de la Información y de mantener las relaciones comerciales con los candidatos, socios y clientes.
• Búsqueda de perfiles, selección e identificación de recursos informáticos cualificados para las necesidades actuales y futuras.
• Negociar las tarifas salariales y otras condiciones contractuales con los candidatos.
• A los candidatos se les asignarán objetivos individuales
• Mantener buenas relaciones con los candidatos y aumentar las oportunidades de negocio para la empresa.
• Seguimiento regular con los respectivos responsables de los informes y los candidatos para garantizar la puntualidad del proceso de contratación.
• Programar entrevistas de trabajo e interactuar con los administradores de cuentas para garantizar el cierre.
• El plan de comisiones será el mismo que el aplicable al puesto de reclutador.
• Podrá optar a una bonificación anual por rendimiento, de acuerdo con la política.
• Trabajar en estrecha colaboración con los administradores de informes para maximizar la eficacia del proceso de contratación.
• Desarrollar y aplicar iniciativas estratégicas para la contratación de talento diverso en una organización con múltiples sedes.
• Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) en materia de contratación, de mutuo acuerdo con los responsables de los informes y otras partes interesadas clave.
• Informará al Director de entregas/Gestores de recursos

Requisitos del puesto:

• El candidato debe ser licenciado con 2 - 5 años de experiencia en contratación en EUA.
• Comprensión clara del proceso de contratación de principio a fin
• Experiencia en contratación a partir de portales de empleo y herramientas de contratación como JobDiva
• Automotivación con un historial demostrado de cumplimiento de los objetivos de contratación y capacidad para administrar múltiples necesidades abiertas.
• Capacidad para comprender la propuesta de valor de la empresa y diferenciarla a la hora de contratar candidatos.
• Debe ser capaz de negociar eficazmente la remuneración y las condiciones contractuales con los candidatos y los proveedores.
• Debe tener experiencia en la búsqueda de currículos de todas las fuentes.
• Conocimiento de las funciones tecnológicas y de proyectos
• Excelentes habilidades interpersonales
• Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita

Ubicación - Noida/Mohali/Hyderabad

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