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Intensionalemente incluyente
Creemos que tener mentes diferentes supone una gran ventaja competitiva. Por ello, nos comprometemos a fomentar una plantilla integradora respaldada por la igualdad y la capacitación.
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¿Qué significa inclusión intencionada?
El mundo es rico en diversidad, y personas de distintas razas, etnias, nacionalidades, capacidades, creencias y perspectivas viven en armonía. La voluntad de ser intencionados con nuestras acciones nos permite aceptar a todas las personas y demostrar que todo el mundo tiene un sitio en la mesa. Cuando somos intencionalmente incluyentes, tomamos la decisión consciente de unir y conectar.
Belong:In es el primer programa ERG del sector global de la dotación de personal que fomenta el sentido de pertenencia entre nuestros consultores y empleados. Les proporciona una plataforma para compartir su voz, así como oportunidades para servir a la comunidad.

 

2023 fue un año de éxito para nuestro programa de inclusión Belong:IN. El número de miembros aumentó un 30 %, lo que demuestra que nuestros empleados están profundamente comprometidos con el fomento de una cultura intencionadamente inclusiva. Además, cada grupo de recursos de empleados hizo contribuciones significativas que han sentado una base sólida sobre la que construir en 2024.

HABIL:EN

El lanzamiento de ABLE:IN fue una celebración del Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad, que contó con un inspirador panel de expertos y defensores de la discapacidad. Este acto fue el trampolín para aumentar la concienciación y el conocimiento sobre las discapacidades y la importancia de la accesibilidad en el lugar de trabajo. Como resultado del evento, coordinamos una donación a Easterseals. En 2023, Pyramid Consulting se convirtió en socio corporativo de Disability:IN.

 

LatinTech

LatinTech se asoció con el Consejo Ejecutivo Hispano de Tecnología (HITEC) para una discusión centrada en la importancia de pertenecer y cómo los líderes hispanos y latinos han llevado carreras exitosas en la tecnología mientras defienden el DE&I. A lo largo del Mes Nacional de la Herencia Hispana en 2022, celebramos una cultura hispana y latina unida haciendo hincapié en historias personales de líderes de la industria y hechos históricos para recaudar fondos para la Fundación de la Herencia Hispana.

Alianza cultural negra

Nuestra Alianza Cultural Negra ERG ha estado a la vanguardia de la participación y la inspiración de la próxima generación de talento negro en la tecnología. Como patrocinadores de la United Way of Greater Atlanta African American Partnership, nuestros empleados conmemoraron el Día de Junio a través del servicio comunitario y la organización de talleres profesionales para estudiantes negros de secundaria y bachillerato en Atlanta. En 2023, la Black Culture Alliance se asoció con la National Black MBA Association para coorganizar "Elevating Black Talent in Tech".

 

PanAsianNet

El ERG de PanAsianNet llevó a sus miembros a una exploración virtual del té panasiático para conocer las tradiciones ceremoniales. Durante el Mes de la Herencia Asiático Americana y Nativa de Hawái y las Islas del Pacífico (AANHPI) en 2022, miembros y no miembros participaron en nuestro primer concurso de trivial panasiático para recaudar fondos para la iniciativa de mochilas escolares Kids Hunger y el Centro de Servicios Comunitarios Panasiáticos.

 

PRISM

PRISM ha elevado la educación y la concienciación en torno a la identidad, la autenticidad y el poder transformador de la alianzas. Desde el lanzamiento de este ERGs, han reunido a líderes de la industria que forman parte de la comunidad LGBTQ + para compartir sus experiencias únicas navegando carreras y la vida. En 2022, miembros y no miembros se reunieron para una noche de trivia virtual sobre la historia del orgullo gay en Estados Unidos y para recaudar fondos para organizaciones notables que apoyan a la comunidad LGBTQ+, Lost N' Found Youth y The Trevor Project.

 

Mujeres de Pyramid Consulting

En 2022, el ERG de Mujeres de Pyramid Consulting tuvo el honor de contar con la Cónsul General de la India, la Dra. Swati Vijay Kulkarni, como oradora principal en una celebración especial en la que se rindió homenaje a nuestra cofundadora, Namita Tirath, honrando su liderazgo visionario con el primer Premio a la Mujer de Pyramid Consulting. Nos asociamos con el Turknett Leadership Group para que los miembros asistieran a su renombrado evento Women in Leadership Signature Series. En 2023, Women of Pyramid Consulting organizó su primer evento "Embracing Equity", que creó un entorno de apoyo en el que nuestras empleadas pudieron unirse, compartir sus experiencias y sus valiosos puntos de vista personales para fomentar la colaboración.

VetConnect

VetConnect ha ayudado a forjar asociaciones exitosas que garantizan que nuestros veteranos y cónyuges de militares tengan la oportunidad de desarrollar grandes carreras profesionales después de su servicio. En 2022, celebramos el Día de los Veteranos con un inspirador acto de presentación en el que participó un prestigioso grupo de veteranos y defensores militares de Paramount Veterans Network y USAA. El debate más destacado de este evento cubrió las mejores prácticas para que las empresas apoyen mejor a los veteranos y a aquellos con una afiliación militar, así como la interseccionalidad de los veteranos en todos los grupos demográficos de personas.

 

Mes de la Historia Negra
Celebrando la rica herencia y el triunfo del viaje afroamericano
ERG líderes del sector
Implicar a los empleados AAPI y negros
Narrativas normalizadoras
Narrativas normalizadoras para fomentar una mano de obra integradora que ofrezca igualdad de oportunidades
Reforzar nuestra cultura
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Testimonios
Pyramid Consulting tiene más ERG y programas de divulgación que ninguna otra empresa en la que haya trabajado. Lanzaron 7 programas ERG en sólo 1 año, ¡lo que dice mucho de su compromiso con el desarrollo y la innovación! Vengo de las Fuerzas Aéreas de EUA y Pyramid también me ofrece oportunidades y recursos para servir a nuestra comunidad militar.
Marvin D
Responsable del Servicio de Atención al Cliente
Los esfuerzos de Pyramid Consulting en DE&I la consolidan como una gran empresa. Aunque desconocía los programas ERG antes de unirme, trabajar con compañeros de ideas afines con antecedentes similares ha sido genial. Espero con interés la evolución de los programas y ayudar a construir un estado futuro copatrocinando el LatinX ERG.
Cristal S
Director Regional de Ventas
Pyramid Consulting trabaja en muchos ámbitos y con muchas personas diferentes. El imperativo empresarial de la inclusión intencionada es algo que vivimos y no solo decimos.
Oscar D.
Director
Lo que la gente dice de nosotros
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Desarrollar un entorno incluyente para los empleados de todos los grupos étnicos
Animar a los empleados LGBTQ+ a desarrollar su potencial de liderazgo
Motivar a las mujeres para que destaquen mediante la conexión, la tutoría, la colaboración y el debate
Comunidad y pertenencia
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