Embauche directe

Pyramid Talent propose un programme d'embauche directe qui permet à nos clients d'offrir des postes à temps plein à nos candidats. En tant qu'entreprise leader dans le domaine des talents, nous prenons en charge toutes les activités de recherche, de recrutement et d'intégration afin de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métier.

Contrat

Pyramid Talent fournit des services et des solutions de pointe en matière de talents dans tous les domaines. Nous aidons nos clients à identifier les meilleurs talents pour renforcer leur personnel existant afin de répondre aux besoins des projets dans tous les secteurs d'activité, en utilisant des outils de pointe pour attirer et retenir ces talents.

Contrat de location

Grâce aux contrats d'embauche, nos clients peuvent évaluer les compétences d'un consultant sur une période plus longue afin de déterminer si cette personne est un candidat pour un poste à temps plein.

Équipes encadrées

Alors que les ressources contractuelles et les ressources contractuelles à embaucher permettent à nos clients de trouver les ressources adéquates pour tous les projets, nos services d'équipes gérées aident les clients à créer des groupes mixtes afin de garantir une plus grande efficacité. Un pod pyramidal est une équipe dans une boîte qui peut être aussi petite que cinq ressources ou plus grande selon les besoins du client. Par exemple, la structure d'une équipe de développement Agile se compose généralement de 6 à 8 personnes : un responsable, deux développeurs seniors, trois développeurs juniors et deux testeurs. Les clients peuvent également déployer plusieurs modules en fonction de leur charge de travail. Nos modules offrent toute la souplesse d'une dotation en personnel traditionnelle. De plus, l'avantage supplémentaire d'être une équipe cohésive permet de dépasser sans problème les attentes de nos clients en ce qui concerne les produits livrables du projet. Comme nos équipes sont "entièrement gérées", elles éliminent les difficultés liées à la sélection, aux entretiens, à la gestion et à la fidélisation des bons talents.

Employeur officiel

Les solutions d'employeur officiel (Payrolling) de Pyramid Consulting aident nos clients à réduire les coûts, à atténuer les risques et à améliorer le parcours global de l'employé ou de l'entrepreneur. Le programme tire parti de la technologie grâce à un système d'intégration en ligne hautement configurable qui rationalise le processus pour les employés et les clients. Nous vous aidons à recruter des talents de manière sûre et efficace tout en garantissant le respect des lois fiscales et du droit du travail. De plus, tout ceci est mesuré et rapporté via notre tableau de bord des performances du client. Lorsque les employés et les entrepreneurs terminent leur mission, ils profitent de notre programme de redéploiement pour décrocher leur prochaine mission.