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GenSpark vs. Bootcamps de TI: ¿Cuál es la gran diferencia?

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#Imagen 15 de junio del 2022 #Imagen 6min leer

 

 

 

¿Quieres entrar en el campo de las TI? ¿Su búsqueda en Google consiste únicamente en Coding Bootcamps? ¿Tienes curiosidad por explorar algunas soluciones gratuitas para entrar en el campo de la tecnología? Si has respondido afirmativamente a todas estas preguntas, GenSpark puede ser ideal para ti. Veamos la diferencia entre GenSpark y los Coding Bootcamps y por qué GenSpark es la mejor opción para ti. Guiño, guiño.

Como probablemente ya sabrás, los campamentos de codificación Coding Bootcamps), también conocidos como campamentos de tecnologías de la información (TI), son programas de formación intensivos y de corta duración en campos tecnológicos. Los Coding Bootcamps ofrecen formación en una gran variedad de lenguajes de programación como Python, PHP, JavaScript, etc.

Y aunque perfeccionar tus habilidades está muy bien, GenSpark puede hacer eso y mucho, mucho más. GenSpark es más que un programa de formación, estamos creando carreras profesionales. No sólo te formamos, sino que también te proporcionamos experiencia laboral trabajando con nuestros clientes. Por eso, ya sea que estés pensando  apuntarte a un Coding Bootcamp, o si ya has completado uno, GenSpark puede ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños.

¿Aún escéptico? No se preocupe. Profundicemos un poco más, ¿vale? Siga leyendo a continuación.

Hablemos de dinero

El dinero manda, así que empecemos por ahí. La formación es un componente importante tanto de los bootcamps como de GenSpark. Sin embargo, la capacitación es costosa, y los bootcamps se aseguran de cobrarte por esos costos de capacitación. Aproximadamente los bootcamps pueden costar hasta $20 mil, y ese costo viene directamente de tu dinero duramente obtenido.

Mientras que en GenSpark te pagamos por formarte. Has leído bien: invertimos en nuestro talento. A nuestros GenSparkers les ofrecemos formación gratuita y les pagamos cada semana para que perfeccionen sus habilidades técnicas.

¿Formarse por un costo frente a formarse con un sueldo? ¡Fácil elección! Y nuestro apoyo no termina ahí, ¡GenSpark te acompaña en cada paso del camino!

Calidad de la formación 

En lo que respecta a nosotros y a los bootcamps de TI, nos parecemos en el hecho de que ambos queremos ofrecer una formación de calidad. El objetivo general es que adquieras una buena formación técnica, pero hay algunas diferencias a destacar.

En GenSpark tenemos docenas de trayectorias profesionales entre las que puedes elegir. Nuestra formación se centra realmente en el trabajo al final, por lo que nos centramos en la carrera más que en el conjunto de habilidades. Algunos de nuestros itinerarios de formación profesional son:

  • Formación Java Full Stack
  • Formación en análisis de datos y ciencia de datos
  • Formación AWS Cloud Practitioner

Nuestros grupos de formación no sólo se adaptan a las habilidades técnicas para el empleo, sino que también ofrecemos formación en habilidades interpersonales y preparación para entrevistas. Nuestros GenSparkers pasan una parte de su formación realizando simulacros de entrevistas con profesionales de TI para asegurarse de que están preparados para ocupar los puestos de clientes que les están esperando.

Y después de empezar tu trabajo con el cliente de GenSpark, tu formación no ha hecho más que empezar. Seguimos apoyándote mientras trabajas con nuestro cliente para que alcances todo tu potencial y crezcas con el puesto. Esto significa que te proporcionaremos más formación y tutoría para que puedas acceder a ellas cuando lo necesites, de modo que estés aprendiendo continuamente. Y en tecnología, no hay mayor recurso que el acceso al conocimiento.

Abundan las oportunidades profesionales 

¿Qué ocurre después del entrenamiento? Bueno, depende de dónde vayas...

Los campamentos de iniciación (boot camps) a la codificación ofrecen servicios profesionales que facilitan encuentros con empresas, pero su apoyo es relativamente práctico. En última instancia, depende de ti crear tus propios contactos y ser contratado, y normalmente después de asistir a los campamentos de codificación, la búsqueda de empleo dura en promedio 6 meses. Lo que significa que son 6 meses sin sueldo, así que aunque hay flexibilidad laboral, también hay mucha incertidumbre y estrés.

Pero si estás en GenSpark, hay una oportunidad esperándote una vez terminada tu formación. GenSpark adopta un enfoque práctico. Nos encargamos de ponerte en contacto con los clientes de GenSpark y sus puestos de trabajo. Incluso nos asociamos con muchos bootcamps para ayudar a sus graduados a ser contratados, ya que tenemos las conexiones más profundas con los empleadores.

GenSpark cuenta con una amplia red de clientes de Fortune 500 con los que trabajamos a diario para entender sus necesidades de talento tecnológico, de modo que formamos exactamente en las habilidades más demandadas. Aprovechamos esas conexiones en tu nombre para que todo lo que tengas que hacer sea completar tu formación y superar el proceso de entrevistas con nuestros clientes. Por eso el 90% de los GenSparkers encuentran trabajo a través de GenSpark.

¿Y el tiempo medio de contratación? Lo hemos acortado a 1 mes después de la formación, durante el cual GenSpark te sigue pagando. Así que lo decimos en serio cuando comentamos que estamos contigo en cada paso del camino.

Escúchalo por ti mismo: Mensaje de GenSparkers

No nos creas. Escúchalo de primera mano de nuestros GenSparkers que han pasado por ambos Coding Bootcamps y luego se unieron a GenSpark para poner en marcha su carrera.

Dan Fellows: De músico a técnico con la ayuda de GenSpark 

Cuando Dan decidió que estaba preparado para obtener unos ingresos más constantes, se orientó hacia la programación. Había asistido a bootcamps, pero se dio cuenta de que no eran suficientes para prepararse para un trabajo con una carrera sólida en tecnología.

"Algunos (programas de formación) parecen aceptar a cualquiera. Así que, cuando no funciona, es doloroso. En GenSpark, quieren tanto que tengas éxito que trabajan desde la primera presentación hasta el primer empleo, pasando por la formación, para asegurarse de que tengas éxito. Todos, hasta los ejecutivos, parecen emocionarse de verdad cuando alguien consigue un objetivo. Es estupendo formar parte de eso.

Mientras que en otras empresas similares sólo sobreviven los más fuertes, la gente de GenSpark quiere que todos los que pasan por el programa tengan éxito. Eso marca toda la diferencia del mundo".

GenSparker Dan Fellows

Kai Shu: De IT Bootcamp a GenSpark

Después de asistir a unos cuantos campamentos de entrenamiento, Kai sintió que estaba desarrollando las habilidades necesarias para conseguir un trabajo. Pero aprendió que ni siquiera eso era suficiente.

"Cuando GenSpark me dijo que me pagaría por formarme, me di cuenta de que debían de tener una red y oportunidades de trabajo para mí", dijo Kai. "En GenSpark, te pagan y te consiguen un trabajo. Eso me dió confianza en la oportunidad".

También gané confianza con los conocimientos técnicos que aprendí, como Java y AWS. Han sido esenciales. Pero GenSpark también me enseñó a desenvolverme en el mundo real de la tecnología. Hacer stand ups, abordar mi propio trabajo, entender el flujo de trabajo... todas esas son habilidades que adquirí durante mis 10 semanas de formación en GenSpark".

Después de terminar la formación en GenSpark, conseguí un trabajo con un cliente como desarrollador Java Full Stack. Ahora mismo, estoy trabajando con un equipo de ingenieros para trasladar nuestra base de código actual a AWS. Mi día en el trabajo se parece a mis días en GenSpark: todos los días tengo una reunión diaria con mi equipo y luego hago mi trabajo. Me siento cómodo en el entorno profesional".

GenSparker Kai Shu

Me interesa GenSpark, ¿y ahora qué?

En realidad es fácil. Primero, asegurémonos de que cumple los requisitos. Acogemos a personas de todas las procedencias y condiciones sociales, pero necesitamos que reúnas estos requisitos básicos:

  1. Autorizado a trabajar en su país de origen
  2. No necesita visado
  3. Únete a GenSpark a tiempo completo (de lunes a viernes, de 9 a 17 h EST)
  4. Dispuesto a trasladarse para la colocación de clientes (el traslado puede no ser necesario, pero se requiere voluntad; GenSpark apoyará los costos de traslado).

Si lo anterior suena como tú, ¡entonces estás listo para dar el primer paso hacia tu futuro! Presenta tu solicitud a GenSpark y uno de nuestros increíbles reclutadores de GenSpark se pondrá en contacto contigo para indicarte los pasos a seguir.

¿Y qué pasa si ya has asistido a un bootcamp de codificación y quieres ayuda para que te contraten, como Dan y Kai? Todavía puedes unirte a GenSpark. Podemos ayudarte a encontrar un trabajo directamente si tus habilidades encajan con nuestras necesidades, o puedes unirte a uno de nuestros grupos para obtener formación específica y luego conseguir el trabajo. En cualquier caso, ¡queremos ayudarte a impulsar tu carrera!

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